Aunque el taller se presentaba como una formación en reingeniería de procesos, lo que viví ahí fue mucho más: un simulador de mejora continua profundamente transformador. A tal grado me impactó, que en diferentes etapas de mi vida profesional —CONSAR, PROCESAR y Creantum— envié a mis equipos de trabajo a vivir esa misma experiencia. Con el tiempo comprendí que lo que Francisco facilitaba no era otra cosa sino Coaching de Equipos, en una de sus formas más eficaces. Francisco se convirtió así en uno de mis grandes mentores: en el pensamiento sistémico, en los procesos, y en el arte de guiar equipos hacia su máximo desempeño.
Antonio Simancas: Coach, Especialista en Pensiones y Profesor de Finanzas